»Vaša delovna mesta so varna. Delamo, kar smo si zastavili. Ne zmanjšujemo naložb v zaposlene in blagovne znamke.«
»Zapirajo se delovna mesta in zaposleni so vedno bolj izčrpani.«
»Zato, da zagotovimo več investicij, več delovnih mest in boljše plače zaposlenim.«
»Zato hkratne objave prostih delovnih mest in nižanje števila zaposlenih niso konsistentne.«
»Obremenitev na delovnem mestu ne prizadene samo enega človeka, ampak je nevarna za vse zaposlene na istem mestu.«
»Upamo, da bo ponujena gesta vsaj malo olajšala življenje zaposlenim na kritičnih delovnih mestih.«
»Morebitne napačne odločitve vodstva iz preteklosti ne smejo iti v škodo zaposlenih. Zdaj je cilj ohraniti in zagotoviti delovna mesta.«
»Pomembno je, da govorimo o kakovostnih, dostojno plačanih delovnih mestih, in predvsem, da govorimo o redno zaposlenih.«
»Če je to mogoče, naj se uporabi sistem kolobarjenja, torej da se zaposleni izmenjujejo na delovnem mestu.«
»Skrb za dobro duševno počutje na delovnem mestu je zaveza in odgovornost tako delodajalcev kot tudi zaposlenih.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju